(Junior) E-commerce Manager

Standplaats: Maasland  •  Uren: 24–40 uur per week  •  Niveau: MBO+/HBO

Ben jij analytisch en hands-on? Krijg je energie van een divers takenpakket? Dan zoeken wij jou als onze (Junior) E-commerce Manager! Jij tilt onze nieuwe webshop naar het volgende niveau met slimme optimalisaties, sterke content en datagedreven keuzes.

Over HABA

HABA is een internationale aanbieder van (technische) recreatieaccessoires voor campers en caravans, gevestigd in Maasland. We onderscheiden ons met een specialistisch assortiment, focus op kwaliteit, eigen productontwikkeling en een eigen productiefaciliteit. Je werkt nauw samen met een allround marketeer en twee grafisch vormgevers, en schakelt veel met onze accountmanagers. We lanceerden recent een nieuwe webshop — jouw kennis en kunde helpen ons om (potentiële) klanten in heel Europa te bereiken.

Jouw rol & impact

  • Productbeheer: assortimentsdata compleet en kloppend (titels, beschrijvingen, specificaties, assets).
  • SEO & landingspagina’s: bouwen, testen en verbeteren voor groei in organisch verkeer en conversie.
  • Categorie-architectuur: indelingen en filters optimaliseren voor vindbaarheid en gebruiksgemak.
  • Stakeholdermanagement: schakelen met bureaus/partners en intern afstemmen met sales en marketing.
  • Performance: monitoren in o.a. Google Analytics en Search Console; kansen signaleren en doorpakken.

Op basis van jouw uren en ambities kunnen taken worden uitgebreid met o.a. SEA, blogcontent en e-mailcampagnes.

Dit ben jij

  • MBO4/HBO in E-Commerce, Digital Marketing of vergelijkbaar.
  • 1–2 jaar ervaring in een soortgelijke (webshop/e-commerce) rol.
  • Initiatiefrijk, analytisch en communicatief sterk.
  • Nederlands én Engels uitstekend in woord en geschrift.
  • Vloeiend met Google Analytics/GA4 en Google Search Console.
  • Ervaring met Magento is een pré; affiniteit met elektrotechnische producten scoort punten.
  • Affiniteit met de recreatiebranche is een mooie bonus.

Dit krijg jij van ons

  • Salaris €2.500 – €3.500 o.b.v. kennis en ervaring.
  • Alle ruimte om je te ontwikkelen (cursussen in overleg).
  • Goede pensioenregeling.
  • 24 vakantiedagen per jaar + 8% vakantiegeld.
  • Leuk, betrokken team en een actieve personeelsvereniging (bedrijfsbijdrage wordt verdubbeld).

Solliciteren

Enthousiast? Reageer via m.vanwijk@reindersenvansoest.nl of bel 06-57739957.